听说了项目负责人此起彼伏的抱怨,所也很无奈:“这个事我已经跟上面反映过很多次了,主要还是最近咱们扩张太快,很多环节都没有衔接上,相信多三个月,等这一波过去,该补的人全会慢慢补上来,你们不用担心,保证一个都不少你们的。”
没想到,听到了易雪城的话,其他几个在这边待得年限更久的项目负责人,非但没有赶抢人,神明显有些异样,还有一忍不住憋笑的觉。
易雪城当初也经历过这么一回,当时真的觉都差被趴一层,不过来以后,他对于之?前的严格要求,也表示一千一万个理解了。
当时显示结果确实不太好,就?算病暂时因为治疗稳定住了,说不定什?么时候还会有反复。
所以他还珍惜这状态的,但是所,却?明显不在状态。
“就?是
最近研究所经过了几番扩张,规模比之?前扩大了不少,还多了很多其他项目组的相关合作成?员,重要?再?次上升,所以最近,对于人员的审越来越严格,而且不招一般的实习生,只?招真正能事的研究生和博士生,而且审非常严格,细腻得几乎把他们的生平用筛仔仔细细过了一遍,还有周围的亲戚朋友同学,也一个别想跑过去,但凡有一不对劲的地方,都肯定不来。
作为心态上刚刚从新?人转成?老人的项目组组,他最想知?的是,这个新?人能不能成?为自己项目组的生力军。
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他正琢磨着和另外一个项目组的负责人趁机聊一聊,看看对方有没有什?么绪,突然看见所旁边,坐着个脸很的小?姑娘。
当然,抱怨缺人这事儿,还是肯定要的。
有个项目负责人不耐烦的说:“还要三个月,到时候我手上的项目说不定都完了,所,你看在我这个项目这么重要的份上,还是把新?人给我用吧,我保证很快给你训练来,成?为独当一面的大将。”
大家七嘴八,终于加了抢人大战,这才让刚才以为自己说错话了的易雪城,稍稍放松来。
易雪城步履匆匆的走会议室,准备开这周的组会。
最近他手上的研究项目了一个不大不小?的岔,他觉得稍微调整一,再?多试几遍才行。
薛都忍不住笑了,所也好笑的连连摇:“当然不是,你是新?来的,不认识也正常,不过其他人可真的有过分了,薛老板以前又不是没来过,怎么你们一个个的,都搞得像第一次才见到她一样。”
“什?么新?人?哪里?来的新?人?我自己这边都缺人了。”所疑惑的说。
薛来实验室的次数是真的不少,有段时间还安排嘟嘟在这边了一系列检查,历时差不多大半个月。
没办法,人实在不够用,简直恨不得把门卫大爷养的狗,都给直接抓过来当助理用。
“你们这个争那个抢的,连新?人究竟是什?么专业都不知?,有什?么好抢的,我就?不一样了,我这边属于叉学科,什?么专业都用得上,而且特别锻炼人,要不直接来我这边,我保证你有足够的实验机会。”
这是又来新?人了?怎么只?有一个?
来这边之?前,他也呆过不少实验室了,但是依然被这边富裕的经费况,以及雄心的野心染,想着好好一番大事业。
只?不过,在成?大事之?前,遇到一小?小?的挫折,也算是家常便?饭。
“这是薛老板?看起来怎么完全不一样了?”一个在实验室待了好几年的研究员吃惊的说。
“你那个项目还要三个月才能完?也太慢了吧,我手边上这个一个月就?能搞定,唯一缺的就?是足够的助理了,所你就?给看着办吧。”
但是因为这细致到变态的筛查机制,易雪城手底已经缺人很久了,一直没有得到补充,这时候难得看到一个新?人,真的就?想直接抢过来。
易雪城一愣,终于有觉味来,又看看边上那群憋笑的同侪,忍不住指着旁边那个面生又脸的小?姑娘:“这不是这次过来的新?人?”
自己?里?的炸弹,距离解除又近了一步,薛心也好了三分,然后又跑到研究所,当散财童来了。
他很明白,这对于新?人求贤若渴的状态,是很难现?在已经成?熟稳定的研究所和实验室的,也只?有刚刚新?成?立,又或者突然迎来一个爆发期的研究所,才会有这气氛。
可惜,跟他有类似想法的还有不少,易雪城看了其他几个人一,决定先手为,他是骡是,先牵到自己的厩里?再?说。
他是前一阵,作为特殊人才被研究所引的新?人。
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